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airasia Superapp 被世界人力资源开发大会评为马来西亚最佳雇主品牌之一

[照片说明:(左起)肯尼亚驻马来西亚高级专员 H.E.Francis N.Muhoro; Saumar Choudhury,airasia Superapp 人力合伙人主管; (Dr) Rama Prosad Banerjee,东部管理综合学习研究所 (EIILM) 主席兼主任;和 airasia Superapp 人力合伙人高级经理 Muhammad Hamdi Fikri Nordin 在 2023 年马来西亚最佳雇主品牌奖的颁奖典礼上。]

吉隆坡,2023 年 5 月 19 日 - 在获得应用程序编程接口 (API) 马来西亚技术卓越奖 - 航空公司类别后不久,airasia Superapp 再次证明了其卓越性,这次是作为雇主在 2023 年马来西亚最佳雇主品牌颁奖典礼上脱颖而出。由世界人力资源开发大会主办,由雇主品牌协会主持,airasia Superapp 在活动期间获得了数字(互联网出版)下的最佳雇主品牌。

airasia Superapp 凭借该组织在过去 24 个月中展示的杰出雇主品牌战略而获此殊荣。这包括卓越的人力资源实践、工作场所文化、多元化和包容性举措、职业发展机会以及工作与生活平衡计划。

airasia Superapp 人力资源主管 Sharina Ng 说:“我们很自豪我们的不懈努力被业内同行认可为国内最好的公司之一。正如 Capital A 首席执行官 Tony Fernandes 常说的那样,我们以员工为中心,我们为通过 airasia Superapp 提供积极影响而感到自豪,这体现在员工的高满意度和敬业度上,并帮助公司吸引和留住顶尖人才,从而提高生产力和盈利能力。”

组织该奖项的雇主品牌研究所与全球高级人力资源领导者和专业人士密切合作,以确定在人力资源和雇主品牌战略方面表现出色的公司。这些行业领导者和专业人士就人力资源和雇主品牌领域的最佳实践、创新和趋势提供了宝贵的见解和观点。它们还有助于评估不同组织实施的各种人力资源计划和计划的有效性和影响。基于这项研究和专家建议,雇主品牌研究所选择了不同地区和行业的最佳雇主品牌。

该奖项还得到了世界人力资源专业联合会和 CHRO-Asia 的认可。

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