#與您同行，齊心向前 #InThisTogether: 亞航員工(Allstar)的"在家工作"
如今，在家工作已是新常態。當然起初不是每個人都能適應，但習以為常後，許多人甚至用創新方法來適應，在留家抗疫時還可以持續進修。
身在AirAsia的我們亦一樣，因為我們 #與您同行，齊心向前。
亞航員工(內部稱為Allstars) 發揮了創造力和才華，當集團因應防疫措施通知員工在家工作後，瞬眼之間，就有一系列活動讓所有人在家中都過得充實(當然除了工作)。
圖: Allstars 在家工作活動日曆
從烹飪課程、語言課程、健身計劃到摺紙教學，亞洲航空集團的每個人都可以一起度過這個艱難的時間。
除這些興趣班之外，Allstars 趁機會重新學習和提升數碼技能，令他們在疫情過後能夠在日新月異的業務環境中靈活利用。
這些寶貴的培訓機會由亞航的RedBeat Academy提供 - RedBeat Academy是一站式的技術、領導和創新技術學院，旨在成為從馬來西亞開始為該地區數碼經濟提供資源的催化劑。 RedBeat Academy是亞航集團的數碼風險投資業務RedBeat Ventures與Google的合作。
自“在家工作”開始實施以來，包括機師和機艙服務員在內來自各職能部門的1,000多名Allstars已報名參加成為RedBeat Academy的一員，意味著除技術團隊以外的員工也有學習數碼科技的渴望。
網絡研討會形式的課程涵蓋了五種不同的學習途徑，每節課約容納800名Allstar。完成課程後，每名Allstar都會獲得Google的認證。 Allstars可選課程包括：
信息與通信技術及雲端架構 （ICT & Cloud Architecture）
數據分析/工程/科學 （Data Analytics/Engineering/Science）
信息與網絡安全 （IT Security, Cyber Security）
市場營銷，產品（Marketing, Products）
產品界面/經驗（Product UI/UX）
AirAsia集團RedBeat Ventures總裁，Aireen Omar对RedBeat Academy的看法：
為什麼成立RedBeat Academy？
RedBeat Academy是RedBeat Ventures與Google的合作。合作的細節從去年已經開始交談，因為我們相信在這個持續變化的數碼經濟環境中確保員工能跟上科技蛻變是非常重要的。
而這次疫情的爆發則加快了我們的計劃，也就是在這時候我們猶如被“囚禁”在自己家中。
當然，黑暗之中總有光明，我們就趁著這次的機會為跨區域的Allstars開啟了RedBeat Academy，讓他們能在此期間重新學習及提升自己。
AirAsia員工要如何報讀RedBeat Academy？
他們只需填寫評核表格，主要是使我們了解報名者涉及技術職位的適應能力及對數碼科技的知識水平。
若想報名，需要具有科技背景嗎？
不需要，所有職員無論背景都歡迎報名。
目前已有多少人報名？
目前的教學也開始了，共有超過1千名來自7個國家的員工參與。在現在這個艱難的時刻，我們不能就此停下來，而是繼續學習並確保公司在疫情過去之後能夠應對這個快速改變的商業環境。
RedBeat Academy有什麼未來計劃？
數碼技術在未來的經濟環境將會是非常有幫助的知識，我們也希望在未來能將RedBeat Academy開放給外部參與。這將幫助我們確保市場將擁有足夠足夠適當的技能勞動力來應對數碼經濟時代的任何挑戰。
對，沒錯，我們有計劃將RedBeat Academy開放給大眾參與，敬請期待。